Mit dem Abschluss eines Vertrages beginnt das Arbeitsverhältnis. Daraus ergeben sich Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Verstöße seitens des Arbeitnehmers, haben meist arbeitsrechtliche Konsequenzen.
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Was muss man tun um fristgerecht zu Kündigung
Im Gegensatz zur fristlosen Kündigung muss eine Frist eingehalten werden, die sich mit der Länge des Arbeitsverhältnisses ebenfalls verlängert. Jede Kündigung muss schriftlich vorgenommen werden.
